武汉大学专场宣讲会
时间：2019年3月4日 9:30
地点：医学部8号楼裕壁厅
为全面实施人才强市战略，为经济社会发展储备一批高学历专业人才，根据《仙桃市关于加强人才引进的实施意见》，2019年我市将引进临床医学研究生到市卫健委直属医院工作
一：政策及待遇
（一）编制薪酬。引进的研究生人才与用人单位签订聘用合同后，直接进事业编制。市卫健委直属医院引进的研究生人才，按照不低于市直单位薪酬发放标准，可根据绩效自主决定。
（二）生活待遇。五年时间内按博士8万元、硕士5万元标准逐年发放安家费（其中博士第1-2年每年发放2万元、第3-4年每年发放1.5万元、第5年发放1万元，硕士第1-2年每年发放1.5万元、第3-4年每年发放0.5万元、第5年发放1万元）。市卫健委直属医院引进的研究生人才，安家费按照不低于以上标准执行，经费由用人单位解决。
二：招聘计划
1、临床医学研究生招聘计划
用人单位
| 需求学科及专业
| 人数
| 有关要求
| 备注
|
|
市卫健委(31人)
| 第一人民医院（9人）
| 呼吸内科学
| 1
| 有规培证的医师优先
|
|
心血管内科
| 1
| 有规培证的医师优先
|
耳鼻喉科学
| 1
| 有规培证的医师优先
|
妇产科学
| 1
| 年龄30周岁以下，有工作经验者、有规培证的医师优先
|
小儿内科学
| 1
| 有规培证的医师优先
|
新生儿科
| 2
| 年龄30周岁以下，有规培证的医师优先
|
重症医学
| 2
| 年龄在30周岁以下,倾向男性，有规培证的医师优先
|
中医医院
（20人）
| 心血管内科
| 2
| 有规培证的医师优先
|
|
肾病内科
| 1
| 有规培证的医师优先
|
血液病内科
| 1
| 有规培证的医师优先
|
外科
| 2
| 有规培证的医师优先
|
儿科
| 1
| 有规培证的医师优先
|
中医或中西医结合肾病内科
| 1
| 有规培证的医师优先
|
中医或中西医结合血液病内科
| 2
| 有规培证的医师优先
|
中医骨伤科学
| 2
| 有规培证的医师优先
|
中医或中西医结合妇科学
| 1
| 有规培证的医师优先
|
中医或中西医结合儿科学
| 1
| 有规培证的医师优先
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针灸推拿学
| 2
| 有规培证的医师优先
|
医学影像学
| 4
| 有规培证的医师优先
|
妇幼保健院
（2人）
| 妇产科
| 1
| 倾向女性，有规培证的医师优先
|
|
儿科
| 1
| 倾向男性，有规培证的医师优先
|
|
|
| 31
|
|
|
2、临床医学本科生招聘计划
序号
| 招聘岗位
| 招聘
计划
| 专 业
|
1
| 临床医生
| 40
| 临床医学专业
|
2
| 中医科医生
| 5
| 中医专业/临床医学专业
|
3
| 五官科医生
| 5
| 临床医学专业
|
4
| B超岗位
| 5
| 临床医学专业/医学影像专业
|
5
| 理疗科医生
| 5
| 临床医学专业/康复理疗专业
|
6
| 检验岗位
| 5
| 临床医学专业/检验专业
|
7
| 放射岗位
| 5
| 临床医学专业/医学影像专业
|
8
| 药学岗位
| 3
| 临床医学专业/药学专业
|
9
| 麻醉岗位
| 2
| 临床医学专业/麻醉专业
|
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